Кейс · Подбор персонала
Компания «Окно в Европу» использовала Авито для подбора персонала. Задача команды — увеличить число откликов и снизить стоимость контакта.
Исходная ситуация
В опубликованном разборе проекта исходные показатели составляют 83 отклика и 164 ₽ за контакт. Контактом называется сообщение или звонок; отклик отражает обращение кандидата и не означает состоявшийся найм.
Что изменили
Команда перестроила объявления, размещение и аналитику. По результатам работы сравнивала отклики и стоимость контакта, чтобы оценить изменения в продвижении.
Результат за один месяц
164 ₽ → 23 ₽
Стоимость контакта
83 → 834
Отклики кандидатов
Стоимость контакта снизилась примерно в 7,1 раза: 164 ÷ 23. Эти показатели описывают конкретный проект и не являются прогнозом для другой ниши.
Что учитывать при сравнении
Стоимость контакта, число откликов и продажи — разные показатели. По откликам нельзя определить число нанятых сотрудников. Для оценки собственного проекта нужны спрос, регион, предложение, рекламный бюджет и данные о последующей обработке обращений.
Показатели приведены по опубликованному разбору Лавина Диджитал. Регион, рекламный бюджет и результаты найма в этом разборе не указаны.
Посмотреть видеоотзывы предпринимателей
Проверить потенциал вашего проекта
На бесплатном разборе оценим спрос, конкурентов и бюджет для продвижения.